宜蓁_愛_分享

傳產絕非夕陽工業，因為還是有很多傳產的業績嚇嚇叫，但當傳產大嘆找不到人時，是否也該問問自己能給員工什麼樣的環境？

《聯合報》報導，臺灣自創品牌「長利興鞋業公司」經理李國卿表示，臺灣制鞋到了民國7、80年代，受到勞工意識抬頭及轉往大陸設廠等因素、榮景不再。





李國卿說，這些年來，他開出月薪45K的薪資要吸引年輕人投入制鞋業，可惜這群年輕人沒辦法吃苦耐勞，他們進入廠房發現師傅做出職業病，雙手因長期接觸高溫橡膠而長繭、手臂因長時間的施力而粗壯，且需要長達10小時以上待在高溫悶熱的環境下工作，「年輕人都跑光光」。

小編覺得會有這種情況發生，除了歸咎所謂抗壓性、吃苦耐勞個性，由於時代變遷、資訊大爆炸，年輕人可以從網路上獲取更多元的訊息，更容易知道自己不要什麼，自己想要什麼。

當然有一好沒兩好，凡事都是雙面刃，有其好處 也有其壞處。

求職不要太挑剔，先求有再求好。我相信只要你願意去找去做，一定能夠找到適合現階段自己的工作。

當然，人生是你自己的。要活得精采 還是活的慘淡，唯有自己決定...

想想你這一生想要什麼，生命最後一天 你會是什麼樣的人，然後去做出你的職場規劃。

想必一定非常精采^^

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